LPPM UIT Lanjutkan Monev Internal di Fakultas Psikologi, Perkuat Pemutakhiran Data SINTA dan Rekam Jejak Dosen.

Kegiatan dihadiri Wakil Dekan Fakultas Psikologi UIT, H. Andi Tajuddin, S.Psi., M.Si., M.Kes.; Ketua Program Studi Psikologi UIT, Askari Hasanuddin, S.Kom., M.A.; Kepala Bidang Penelitian, Publikasi dan Sentra HKI LPPM UIT, Dr. Andi Atrianingsi, S.I.Kom., S.IP., M.Si.; Kepala Bidang Pengabdian kepada Masyarakat LPPM UIT, Dewi Isnaeni, S.Si., M.Kes.; serta dosen di lingkungan Fakultas Psikologi UIT.

Pada sesi ini, Monev tidak hanya melihat pelaksanaan penelitian dan PKM, tetapi juga menekankan pentingnya ketertiban dokumentasi dan pemutakhiran profil kinerja dosen. Salah satu aspek yang mendapat perhatian adalah data pada Science and Technology Index (SINTA) agar rekam jejak penelitian dan publikasi yang telah dihasilkan dosen dapat tercatat secara lebih aktual dan dapat ditelusuri.

Wakil Dekan Fakultas Psikologi UIT, H. Andi Tajuddin, S.Psi., M.Si., M.Kes., menyampaikan bahwa pelaksanaan Monev menjadi momentum untuk melihat kembali perkembangan penelitian dan PKM dosen sekaligus mengidentifikasi aspek yang masih perlu diperkuat. Melalui evaluasi tersebut, dosen diharapkan semakin memiliki arah yang jelas dalam mengembangkan kegiatan tridarma sesuai bidang kepakarannya.

Pemutakhiran data SINTA menjadi salah satu perhatian dalam sesi tersebut karena aktivitas penelitian dan publikasi yang telah dilakukan dosen perlu diikuti dengan pengelolaan rekam jejak akademik yang baik. Dosen didorong untuk mencermati kembali profil masing-masing dan memastikan karya ilmiah serta aktivitas penelitian yang relevan telah tercermin dalam profil kinerjanya.

Ketua LPPM UIT, Dr. Nismawati, S.Si., M.Kes., menekankan bahwa rekam jejak dosen perlu dibangun secara sistematis mulai dari kepakaran, roadmap, penelitian yang berkelanjutan, publikasi dan luaran, hingga penerapannya melalui PKM dan integrasi dalam pembelajaran.

Menurutnya, pemutakhiran profil kinerja bukan sekadar persoalan administrasi. Dokumentasi yang tertata dan dapat ditelusuri menjadi bagian penting untuk melihat perkembangan kinerja akademik dosen sekaligus menjadi dasar dalam penguatan kinerja program studi, fakultas, dan universitas. Karena itu, Monev juga digunakan untuk melihat keterhubungan antara kepakaran dosen dengan penelitian yang telah dilakukan dan publikasi yang dihasilkan. Rekam jejak tersebut diharapkan tidak menunjukkan kegiatan penelitian yang berdiri sendiri, tetapi menggambarkan perkembangan keilmuan dosen secara bertahap dan berkesinambungan.

Selain penelitian dan publikasi, Monev tetap memberikan perhatian terhadap pengabdian kepada masyarakat. PKM dosen didorong agar selaras dengan bidang kepakaran dan dapat menjawab kebutuhan nyata masyarakat. Hasil penelitian yang memiliki potensi penerapan juga diharapkan dapat dikembangkan menjadi kegiatan PKM sehingga terdapat kesinambungan antara pengembangan keilmuan dan pemanfaatannya di masyarakat.

Hasil penelitian dan PKM juga diarahkan untuk diintegrasikan ke dalam proses pembelajaran. Temuan penelitian maupun pengalaman dalam kegiatan pengabdian dapat digunakan sebagai referensi, bahan ajar, studi kasus, maupun materi diskusi sehingga mahasiswa memperoleh pembelajaran yang semakin kontekstual dengan perkembangan keilmuan dan persoalan psikologi di masyarakat.

Pelaksanaan Monev dipandu oleh Kepala Bidang Penelitian, Publikasi dan Sentra HKI LPPM UIT, Dr. Andi Atrianingsi, S.I.Kom., S.IP., M.Si., bersama Kepala Bidang Pengabdian kepada Masyarakat LPPM UIT, Dewi Isnaeni, S.Si., M.Kes., dan tim LPPM UIT.

Dalam proses Monev, dosen Fakultas Psikologi melakukan pemetaan terhadap kepakaran dosen, roadmap dan rekam jejak penelitian, luaran penelitian, kegiatan PKM, integrasi penelitian dan PKM dalam pembelajaran, kolaborasi dan kemitraan, dokumentasi rekam jejak, pemutakhiran profil kinerja, serta rencana penelitian dan PKM Tahun Akademik 2026/2027.

Secara khusus, hasil Monev di Fakultas Psikologi diharapkan ditindaklanjuti melalui pengecekan dan pemutakhiran data SINTA dosen, sehingga penelitian dan publikasi yang telah dihasilkan dapat tercatat dengan lebih baik. Langkah tersebut juga diharapkan mendorong dosen untuk semakin memperhatikan konsistensi antara kepakaran, roadmap penelitian, publikasi, dan luaran akademik yang dihasilkan.

Melalui Monev Internal ini, LPPM UIT mendorong Fakultas Psikologi untuk membangun rekam jejak dosen yang semakin terarah, terdokumentasi, mutakhir, dan dapat ditelusuri. Pemutakhiran data SINTA menjadi salah satu langkah penting agar capaian penelitian dan publikasi dosen dapat tercermin secara lebih baik, sekaligus mendukung penguatan kinerja Program Studi Psikologi, Fakultas Psikologi, dan Universitas Indonesia Timur.

(Humas UIT/ Beddu Lahi, Nismawati).